İşletmelerde Kurumsallaşma ve Yeniden Yapılanma Dr. Hakan Koç  - Kitap

İşletmelerde Kurumsallaşma ve Yeniden Yapılanma

1. Baskı, 
Nisan 2017
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
13x19
Sayfa:
165
Barkod:
9789750242977
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Fiyatı:
155,00
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
İşletmeler için rekabet üstünlüğü ve sürdürülebilir başarı örgütsel yapılarındaki güçlerine ve yeniliğe olan duyarlılıklarına bağlıdır. Örgütsel yapının gücü "Kurumsallaşma" ile ölçülürken, yenilik ve değişim ise "Yeniden Yapılanma" ile mümkün olmaktadır.
Bu kitap, farklı sektörlerde faaliyet gösteren yaklaşık 20 işletmenin incelenmesi sonucu oluşan gözlem ve deneyimlerin bir ürünüdür. Kitapta işletmelere ve özellikle yöneticilere kurumsallaşma ve yeniden yapılanmaya yönelik öneri ve pratik uygulamalar bulunmaktadır. Bu çerçevede işletmelerin kurumsallaşması için yapmaları gerekenler yönetsel uygulamalar ve yeniden yapılanma için tüm süreçler adımlar halinde anlatılmaktadır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Kurumsallaşma
.
Kurumsallaşma Göstergeleri
.
Aile İşletmeleri
.
İşletme Anayasası
.
Profesyonelleşme
.
Yeniden Yapılanma
.
Yeniden Yapılanma Süreci
.
İş ve Görev Tanımları
.
İş Akış Şemaları
.
Yetki Tabloları
Kitabın İçindekileri
Önsöz 
7
Tablolar, Şekiller ve Formlar Listesi 
11
Giriş 
13
Birinci Bölüm
KURUMSALLAŞMA
1. Kurumsallaşma Kavramı 
24
2. Kurumsallaşmasak Ne Olur? 
26
3. Kurumsallaşmaya Neden İhtiyaç Var 
28
4. Her İşletme İçin Kurumsallaşma Şart mıdır? 
30
5. Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma 
33
Aile İşletmelerinin Geleneksel Problemleri 
38
Aile İşletmelerinin Geleceği 
41
6. Kurumsallaşma Göstergeleri̇ 
42
İşletme Anayasası 
43
Profesyonelleşme 
45
Örgüt Yapısı 
48
Yetki Devri ve Yetkilendirme 
51
Yönetim Anlayışı ve Yönetime Katılma 
55
Etkin İletişimin Oluşturulması 
59
İç Denetim ve Hesap Verebilirlik 
63
7. Kurumsallaşmanın Katma Değeri 
67
Ülkeler için Katma Değeri 
67
İşletmeler için Katma Değeri 
68
Çalışanlar için Katma Değeri 
69
Müşteriler için Katma Değeri 
69
İkinci Bölüm
YENİDEN YAPILANMA
1. Yeniden Yapılanma Kavramı 
72
2. Yeniden Yapılanmanın Temel İlkeleri 
74
3. Neden Yeniden Yapılanmaya İhtiyaç Vardır. 
79
4. Yeniden Yapılanma Süreci 
85
Yapıya Müdahale 
86
Süreçlere Müdahale 
87
Zihniyete ve Davranışlara Müdahale 
87
5. Yeniden Yapılanmada Bilgi Kaynakları 
88
Gözlem Yöntemi 
89
Mülakat (Görüşme) Yöntemi 
89
Anket (Soru Formu) Yöntemi 
90
İşletme Verilerinin İncelenmesi 
91
6. Örgütsel Yapıya Müdahale Uygulamaları 
92
Mevcut Örgüt Yapısının Tespiti 
93
Mevcut İnsan Kaynaklarının Tespiti 
94
Örgütsel Yapıya İlişkin Öneriler 
94
7. Süreçlere Müdahale Uygulamaları 
95
İş Analizi 
95
İş ve Görev Tanımları 
101
İş Akış Şemaları 
110
Yetki Tabloları 
114
İş Süreçlerine İlişkin Formlar 
116
Performans Değerleme Sistemi 
120
8. Davranışa Müdahale Uygulamaları 
130
Davranışı Etkileyen Faktörler 
131
Hizmet İçi Eğitimler 
148
9. Yeniden Yapılanmanın Sonuçları 
154
Kaynakça 
157