İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Ev Hizmetlerinde Çalışanlar Dr. Hatice Hilal Tiritoğlu Ersoy - Kitap
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda

Ev Hizmetlerinde Çalışanlar

1. Baskı, 
Ocak 2023
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
394
Barkod:
9789750282683
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Seçkin Yayıncılık
Fiyatı:
505,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Ev hizmetlerinde çalışanlara yönelik artan talep dolayısıyla anılan işçiler ekonominin en gelişen ve gelişmekte olan grupları arasında yer almaktadır. Bununla birlikte, geçmişten günümüze ev hizmetlerinin değersiz görülmesi eğilimi mevcuttur. Ayrıca ev hizmetleri, kendine özgü yapısı gerekçe gösterilerek, genellikle ulusal ya da özel düzenlemelerin kapsamı dışında bırakılmaktadır. Bu suretle, ev hizmetlerinde çalışanların insana yakışır çalışma koşullarından yoksun şekilde iş gördükleri belirtilebilir. Bu kitabın amacı; ev hizmetlerinde çalışanların korunmasızlığı, elverişsiz çalışma koşulları, sosyal koruma eksikliği ve kayıt dışı çalışma hususlarında farkındalık oluşturulmasıdır. Kitapta, uluslararası hukukta, karşılaştırmalı hukukta ve Türk hukukunda yer alan düzenlemeler doğrultusunda ev hizmeti kavramı çok yönlü bir bakış açısıyla ele alınmıştır. Akabinde, Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda ev hizmetlerinde çalışanlara yönelik düzenlemelere yer verilmiş, konuya ilişkin eksikliklere ve yapılması gerekli düzenlemelere dikkat çekilmiştir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Ev Hizmetlerinin Kendine Özgü Yapısı
.
Ev Hizmetlerine İlişkin Düzenlemeler
.
Ev Hizmetlerinde Çalışmanın Benzerlerinden Ayırt Edilmesi
.
İş İlişkisinde Ev Hizmetlerinde Çalışanların Hak ve Borçları
.
Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı
Kitabın İçindekileri
Takdim 
7
Önsöz 
9
Kısaltmalar 
19
GİRİŞ 
23
BİRİNCİ BÖLÜM
EV HİZMETLERİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ, TEMEL KAVRAMLAR,
DÜZENLEMELER VE EV HİZMETLERİNİN BENZERLERİNDEN AYIRT EDİLMESİ
§1. EV HİZMETLERİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ 
27
§2. EV HİZMETLERİNE İLİŞKİN KAVRAMLAR 
35
I. EV HİZMETİ KAVRAMI 
35
A. Genel Olarak 
35
B. Kapsamı 
39
C. Ev Hizmeti İlişkisinin Özellikleri 
49
1. Kendine Özgü Yapısı 
49
2. Sıkı Bir Güven İlişkisi Gerektirmesi 
50
3. Özel Hayat – İş Hayatı Ayrımının Zorluğu 
51
II. EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞAN 
53
III. İŞVEREN 
55
A. Genel Olarak 
55
B. Evde Birlikte Yaşayanların Durumu 
57
IV. İŞYERİ 
62
§3. EV HİZMETLERİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELER 
65
I. ULUSLARARASI HUKUKTA 
65
A. Birleşmiş Milletler 
65
B. Avrupa Konseyi 
69
1. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi 
70
2. Avrupa Sosyal Şartı 
73
C. Uluslararası Çalışma Örgütü 
75
1. Genel Olarak 
75
2. Ev Hizmetlerinde Çalışanlara Dair Sözleşme 
78
a. Genel Olarak 
78
b. Ev Hizmeti Kavramı 
79
c. Ev Hizmetlerinde Çalışan 
82
d. Sözleşmenin Kapsamı 
84
II. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA 
86
A. Avrupa Birliği Hukukunda 
87
B. Çeşitli Ülke Hukuklarında 
89
1. Alman Hukukunda 
90
2. İspanyol Hukukunda 
93
3. İsviçre Hukukunda 
99
4. Amerika Birleşik Devletleri Hukukunda 
103
III. TÜRK HUKUKUNDA 
105
A. 4857 Sayılı İş Kanunu 
105
B. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu 
107
C. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 
109
D. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 
114
1. 6552 Sayılı Kanun Öncesinde 
114
2. 6552 Sayılı Kanun Sonrasında 
118
§4. EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞMANIN BENZERLERİNDEN AYIRT EDİLMESİ 
119
I. EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİ 
120
II. EVDE BAĞIMSIZ ÇALIŞMA 
124
III. EVDE BAKIM SÖZLEŞMESİ 
127
İKİNCİ BÖLÜM
İŞ HUKUKUNDA EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR
§5. EV HİZMETLERİNİN İŞ KANUNU KAPSAMINA ALINMASI GEREĞİ 
133
§6. SÖZLEŞMENİN KURULMASI 
135
I. TARAFLARCA KURULMA 
135
A. Genel Olarak 
135
B. Sözleşmenin Şekli 
138
C. Asgari Çalışma Yaşı 
141
II. ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI TARAFINDAN İŞE ALINMA ve YERLEŞTİRİLME 
148
A. Genel Olarak 
148
B. İş Aracılığı 
150
C. Geçici İş İlişkisi 
151
§7. TARAFLARIN BORÇLARI 
155
I. EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANIN BORÇLARI 
155
A. İş Görme (Hizmet) Borcu 
155
1. Genel Olarak 
155
2. İşi Bizzat Yapma Borcu 
156
a. Genel Olarak 
156
b. İfa Edilecek İş 
157
3. İşi Özenle Yapma Borcu 
159
B. Talimatlara Uyma (İtaat) Borcu 
160
C. Sadakat Borcu 
161
1. Genel Olarak 
161
2. Sır Saklama Borcu 
163
3. Rekabet Etmeme Borcu 
164
II. İŞVERENİN BORÇLARI 
166
A. Ücret Ödeme Borcu 
166
1. Genel Olarak 
166
2. Ücretin Miktarı 
168
a. Genel Olarak 
168
b. Asgari Ücret 
171
3. Ücretin Korunması 
172
a. Genel Olarak 
172
b. Ödeme Zamanı 
174
c. Ödeme Yeri 
175
d. Ayni Ödeme 
177
e. Ücretten Kesinti Yapılamaması 
180
f. Ücretin Belgelendirilmesi 
183
4. Ücrete İlişkin Zamanaşımı 
183
B. Koruma (Gözetme) Borcu 
184
1. Genel Olarak 
184
2. Tacize Karşı Koruma 
186
3. Ev Düzeni İçinde Yaşamada 
190
a. Genel Olarak 
190
b. Konaklama ve Yemek Sağlanması 
193
c. Seyahat ve Kimlik Belgelerinin Bulundurulması 
195
d. Evden Ayrılma Özgürlüğü 
196
e. İletişim Araçlarını Kullanırken Gizlilik 
197
4. Kişisel Verileri Kullanırken 
199
C. Eşit Davranma Borcu 
201
§8. ÇALIŞMA SÜRELERİ 
207
I. GENEL OLARAK 
207
II. NORMAL ÇALIŞMA SÜRESİ 
215
III. ÇALIŞMA SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER 
221
IV. GECE ÇALIŞMASI 
225
V. FAZLA ÇALIŞMA 
228
A. Genel Olarak 
228
B. Azami Süresi 
231
C. Fazla Çalışma Karşılığı 
234
D. Fazla Çalışmanın İspatı 
238
§9. DİNLENME SÜRELERİ 
240
I. GENEL OLARAK 
240
II. ARA DİNLENMESİ 
241
III. HAFTA TATİLİ 
245
IV. ULUSAL BAYRAM ve GENEL TATİL GÜNLERİ 
248
V. YILLIK ÜCRETLİ İZİN 
250
§10. ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜ VE TOPLU SÖZLEŞME HAKKI 
256
I. GENEL OLARAK 
256
II. ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜ 
258
III. TOPLU SÖZLEŞME HAKKI 
262
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR
§11. EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SOSYAL GÜVENLİK KAPSAMINA ALINMASI ZORUNLULUĞU 
269
I. GENEL OLARAK 
269
II. YABANCILARIN ÖZEL DURUMU 
275
§12. TÜRK SOSYAL SİGORTALAR HUKUKUNDA EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN DURUMU 
278
I. GENEL OLARAK 
278
II. KİŞİ BAKIMINDAN KAPSAM 
279
A. Tanımlar 
279
1. Sigortalı 
279
2. İşveren 
279
3. Çalıştıran 
280
B. Sigortalı Sayılanlar 
282
1. Tam Sigortalılar 
282
a. Genel Olarak 
282
b. Ay İçinde On Gün ve Daha Fazla Süreyle Çalışanlar 
282
c. Yabancı Uyruklular 
285
2. Kısmi Sigortalılar 
287
a. Genel Olarak 
287
b. Ay İçinde On Günden Az Süreyle Çalışanlar 
288
C. Sigortalı Sayılmayanlar 
290
III. SİGORTALILIK İLİŞKİSİNİN KURULMASI 
293
A. Ay İçinde On Gün ve Daha Fazla Süreyle Çalışanlar Bakımından 
293
1. Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi 
293
2. Sigortalılık Başlangıç Tarihi 
297
3. Bildirim Yükümlülüğünü Yerine Getirmeyen İşverene Uygulanacak Yaptırım 
299
B. Ay İçinde On Günden Az Süreyle Çalışanlar Bakımından 
302
1. Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi 
302
2. Sigortalılık Başlangıç Tarihi 
304
3. Bildirim Yükümlülüğünü Yerine Getirmeyen Çalıştırana Uygulanacak Yaptırım 
305
IV. KONU BAKIMINDAN KAPSAM 
305
A. Genel Olarak 
305
B. Ay İçinde On Gün ve Daha Fazla Süreyle Çalışanlar Bakımından 
306
1. Genel Olarak 
306
2. İş Kazası ve Meslek Hastalığının Bildirimi 
307
3. Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma 
310
4. İşsizlik Sigortası Bakımından 
313
C. Ay İçinde On Günden Az Süreyle Çalışanlar Bakımından 
314
1. Genel Olarak 
314
2. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası 
316
a. Genel Olarak 
316
b. Yararlanma Şartları 
317
c. Çalıştıranın Sosyal Güvenlik Kurumu Karşısındaki Sorumluluğu 
319
3. Uzun Vadeli Sigorta Kolları ve Genel Sağlık Sigortası Uygulaması 
323
a. Uzun Vadeli Sigorta Kolları Yönünden 
323
b. Genel Sağlık Sigortalılığı Yönünden 
324
V. PRİM ÖDEME ESASLARI 
325
A. Genel Olarak 
325
B. Ay İçinde On Gün ve Daha Fazla Süreyle Çalışanlar Bakımından 
327
1. Prim Oranları ve Prime Esas Kazanç 
327
2. Primlerin Ödenmesi 
327
3. Yararlanılacak Prim Teşvikleri 
330
a. Genel Olarak 
330
b. Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primlerinin Yüzde Beşinin Hazine Tarafından Karşılanması 
332
c. Genç Sigortalılar ve Kadın Sigortalılar ile Mesleki Eğitim ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Sahibi Sigortalıların İstihdamı Halinde Uygulanan Teşvik 
334
d. İşsizlik Ödeneği Alanları İşe Alan İşverenlere Yönelik Teşvik 
336
e. İlave İstihdam Teşviki 
337
C. Ay İçinde On Günden Az Süreyle Çalışanlar Bakımından 
339
1. Prim Oranları ve Prime Esas Kazanç 
339
a. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Yönünden 
339
b. Uzun Vadeli Sigorta Kolları ve Genel Sağlık Sigortası Yönünden 
341
2. Primlerin Ödenmesi 
343
VI. SİGORTALILIK HALLERİNİN ÇAKIŞMASI 
344
A. Genel Olarak 
344
B. Ay İçinde On Gün ve Daha Fazla Süreyle Çalışanlar Bakımından 
346
C. Ay İçinde On Günden Az Süreyle Çalışanlar Bakımından 
350
D. Kurumdan Aylık ve Gelir Alanlar Bakımından 
353
VII. SİGORTALILIK İLİŞKİSİNİN SONA ERMESİ 
354
A. Genel Olarak 
354
B. Ay İçinde On Gün ve Daha Fazla Süreyle Çalışanlar Bakımından 
355
C. Ay İçinde On Günden Az Süreyle Çalışanlar Bakımından 
356
SONUÇ 
359
Kaynakça 
373
HakkımızdaUluslararası Yayınevi Belgesi2023 Kaynakça Dokümanı Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil