Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

Bu kitabın amacı, hem akademik yazında hem de iş dünyasında sürekli gündeme gelen stratejik İKY anlayışının hem teorik düzeyde anlaşılmasına katkıda bulunulması hem de dünyadan ve ülkemizden örneklerle bu anlayışın uygulamada ne kadar benimsendiğinin analiz edilmesidir

Bu amaçla, öncelikle stratejik İKY disiplininin ortaya çıkışı ve evrimi ile ilgili teorik tartışmalar özetlenerek, bu yeni -ancak Batıda uzun süredir gündemde olan - disiplinin derinliğine tartışılması gerekmektedir.

Bu çalışma, bu anlamda ülkemizdeki stratejik İKY uygulamalarını da analiz ederek; gerçekçi ve yararlı ama bir o kadar da zor olan bir misyonu gerçekleştirmeyi hedeflemektedir.

(Önsözden)