Türk Hukukunda Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma

Toplu iş sözleşmesi, kendine özgü nitelikleri itibariyle çalışma hayatında oldukça önemli bir yere sahiptir. İşveren karşısında zayıf durumda bulunan işçilerin sendikalaşması ve toplu bir güç olarak varlık göstermesi sonucu toplu iş sözleşmesi yapma hakkının elde edilmesi işçiler açısından büyük bir kazanımdır. Çünkü, toplu iş sözleşmelerinde yer alan normatif hükümler yoluyla mevzuatımızda işçilere sağlanan asgari düzeydeki korumanın ötesinde bir koruma getirilerek işçilerin çalışma koşullarını iyileştirme olanağı elde edilmiştir.

İşçilerin iş ilişkilerini doğrudan ve emredici şekilde etkileyen bu sözleşmeler, uzun sayılabilecek süreler boyunca işçilerin ekonomik ve sosyal durumunu etkilemektedir. Bu denli önemli bir sözleşme olan toplu iş sözleşmesinden yararlanmanın belirlenmesi de aynı öneme sahiptir. Bu nedenle, toplu iş sözleşmesinden yararlanma konusunun işlenmesinde yarar olacağı düşünülerek bu çalışma hazırlanmıştır.