Çalışma Ceza Hukuku Genel İlkeler
1. Baskı,
Haziran 2023
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa Sayısı:
190
Kitabın Fiyatı:
300,00₺
Stoktan hemen gönderilir.
Kitabın Açıklaması
Çalışma Hukuku ile Ceza Hukukunun kesişiminde bulunan Çalışma Ceza Hukuku, ülkelerin toplumsal ve ekonomik gelişimiyle doğrudan paralel bir değişim göstermektedir. Zamanla çalışanı cezalandırmaktan, çalışanı koruyan bir süreçte evrimleşmiştir. Bu bağlamda Çalışma Hukukunun özellikleri çerçevesinde Ceza Hukukunun kurallarının uygulanması söz konusudur. Bu çalışmada da başta dünyadaki en gelişmiş örneklerden olan Fransa'nın ışığında iş yaşamına Ceza Hukuku penceresinden bakılarak temel ilkeler ortaya konmuştur. Dolayısıyla başta yasallık ilkesi olmak üzere, özellikle iş kazalarındaki taksirli sorumluluk, failin belirlenmesi, idari yaptırımlar ve iş teftişi konuları ele alınmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
Çalışma Ceza Hukukunun Cezai Boyutu
Çalışma Ceza Hukukunun İdari Boyutu
Kitapla İlgili Kategoriler
Kitabın İçindekileri
Önsöz
7
Kısaltmalar
13
Giriş
15
A. Çalışma Ceza Hukukunun Tarihçesi
15
B. Çalışma Ceza Hukukunun Amacı ve Var Oluş Nedeni
20
C. Çalışma Ceza Hukukunun Özellikleri
23
Birinci Bölüm
ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNUN CEZAİ BOYUTU
I. SUÇ, UNSURLARI VE YAPTIRIM
27
A. Yasallık İlkesi ve Maddi Unsur
28
1. Kaynaklar Sorunu
29
a. Eksik Norm / Açık Norm
29
b. Toplu İş Sözleşmeleri
33
2. Belirlilik ve Yorum Sorunu
35
B. Manevi Unsur: Kast ve Taksir
39
1. Kast ve Olası Kast
40
2. Taksir ve Bilinçli Taksir
42
a. Taksir ve Bilinçli Taksirin Tanımı
42
aa. Dikkat ve Özen Yükümlülüğünün İhlali
43
bb. Öngörülebilir Netice
47
cc. Nedensellik Bağı
49
b. Taksirin Geniş Uygulanması Sorunu
52
3. Manevi Unsurun Kanıtlanması: Objektif Sorumluluk Tartışması
55
C. Hukuku Aykırılık Unsuru: Hak ve Rıza Tartışmaları
59
1. İşverenin Yönetim Hakkı: Hakkın Kullanılması
59
2. Çalışanın Rızası: İlgilinin Rızası
63
a. Rıza Gösterme Yeteneği
65
b. Rızanın Açıklanması
66
c. Rızanın Konusu
67
D. Çalışma Ceza Hukukunda Örnek Bir Suç: Psikolojik Taciz / Mobbing
69
1. Uluslararası ve Ulusal Düzeyde Tanım Sorunu
70
a. Uluslararası Belgelerde Psikolojik Taciz
70
b. Fransa
72
aa. Maddi Unsur
73
bb. Manevi Unsur
76
cc. Hukuka Aykırılık Unsuru ve Yönetim Hakkı
77
dd. Özel Bir İşleniş Biçimi: Kurumsal Psikolojik Taciz
77
c. Diğer Ülkelerden Örnekler
78
2. Somut Bir Örnek: France Telecom Davası
79
3. Türk Ceza Hukukundaki Durum
82
E. Yaptırım
85
1. Cezanın Amacı
87
2. Cezanın Ölçülülüğü
91
3. Alternatif ya da Tamamlayıcı Yaptırımlar
94
II. FAİL TARTIŞMASI
96
A. Failin Belirlenmesi
96
1. Genel Olarak
96
2. Gerçek Kişi–Tüzel Kişi Ayrımı
98
3. İşverenin Fail Olması
100
a. İşverenin Fail Olmasının Hukuksal Kaynağı
100
b. İşveren Türleri
104
4. İşveren Vekilinin Durumu
107
5. Çalışanın Durumu
109
B. Yetki Devri
110
1. Koşulları
113
a. Maddi Koşullar
113
aa. Yetkinlik
114
bb. Araçlara Sahip Olma
114
cc. Otorite ve Bağımsızlık
115
dd. İçerik
116
b. Biçimsel Koşullar
118
aa. Biçime Bağlı Olmaması
118
bb. Çalışanın Kabul Etmesi / Rızası
118
2. Sonuçları
119
İkinci Bölüm
ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNUN İDARİ BOYUTU
I. GENEL OLARAK KABAHATLER
123
A. Maddi Yönden
127
B. Usul Yönünden
131
II. İDARİ YAPTIRIMLAR
134
A. İdari Yaptırımların Gelişimi
134
B. İdari Para Cezası
136
C. Diğer İdari Yaptırımlar
139
III. İDARİ DENETİMLER
144
A. İş Teftişi
144
1. Kurumsal Yapı
146
2. Yetkiler
149
a. Genel Teftiş Yetkileri
149
b. Tespit Sonrası Yetkiler
151
aa. Fransa Örneği
152
bb. Türkiye
154
3. Denetimin Denetlenmesi: Sorumluluk
157
a. Teftiş Görevlilerinin Hukuksal ve İdari Sorumluluğu
157
b. Teftiş Görevlilerinin Ceza Sorumluluğu
158
aa. Resmî Belgede Sahtecilik (TCK m. 204)
160
bb. İrtikâp (TCK m. 250)
162
cc. Rüşvet (TCK m. 252)
163
dd. Görevi Kötüye Kullanma (TCK m. 257)
164
ee. Göreve İlişkin Sırrın Açıklanması (TCK m. 258)
165
ff. Kamu Görevlisinin Suçu Bildirmemesi (TCK m. 279)
167
gg. Suç Delillerini Yok Etme, Gizleme veya Değiştirme (TCK m. 281)
168
B. Disiplin Hukuku
170
IV. ÇALIŞMA CEZA HUKUKUNDA SUÇTAN KABAHATE YÖNELME
174
Kaynakça
179
Kavram Dizini
189
Kitabın Fiyatı:
300,00₺
Stoktan hemen gönderilir.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
İşçilik Alacakları – İşe İade
Şentürk Dursun
Türk Ceza Hukuku Mevzuatı Cilt 1
İzzet Özgenç
İş Kanunu / LMD–6
Mutlu Dinç, Çilem Bahadır
Cezanın Belirlenmesi ve Bireyselleştirilmesi
Irmak Koruculu
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
2023 Kaynakça Dokümanı|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İletişim