Işveren Markası ve Liderlik
1. Baskı,
Mart 2023
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
13x19
Sayfa Sayısı:
133
Kitabın Fiyatı:
67,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Marka kavramının her geçen gün daha fazla önem kazandığı günümüz koşullarında işletmeler yetenekleri kendi bünyelerine çekebilmek ve de tutabilmek adına işveren markası bağlamında ciddi çalışmalar yürütmektedirler. Giyeceği ayakkabıdan, yemek yiyeceği restoranın markasına kadar önem gösteren günümüz insanları çalışmak istedikleri örgütün de marka gücünü dikkate almaktadırlar. İnsan Kaynakları Yönetimi alanında son dönemlerde çokça ilgi gören işveren markası anlayışı, içerisinde hem insan hem de marka kavramlarını barındırarak, aslında günümüz örgütleri için bu iki unsurun vazgeçilmez olduğu anlayışına vurgu yapar.
Kitabın Konu Başlıkları
İşveren Markası
Liderlik
Kitapla İlgili Kategoriler
Kitabın İçindekileri
1. İŞVEREN MARKASI
1.1. Marka Kavramı
1.1.1. Marka Kişiliği ve Marka İmajı
1.1.2. Marka Sadakati
1.1.3. Marka Yönetimi
1.2. İşveren Markası
1.2.1. İşveren Marka Değeri
1.2.2. İşveren Marka İmajı
1.2.3. İşveren Marka Farkındalığı
1.2.4. İşveren Marka Sadakati
1.2.5. İşveren Markası Bileşenleri
1.3. İşveren Markasında İnsan Kaynaklarının Rolü
1.4. İşveren Marka Yönetimi Modeli
1.4.1. İşveren Marka Değerlendirmesi
1.4.2. İşveren Marka Kimliğinin Tanımlanması
1.4.3. Çalışan Değer Önermesinin Oluşturulması
1.4.4. Konumlandırma
1.4.5. Uygulama
1.5. İşveren Markalaşmasının Yararları
2. LİDERLİK
2.1. Liderlik Kavramı
2.1.1. Liderlik ve Yönetim
2.2. Liderlik Yaklaşımları (Teorileri)
2.2.1. Liderlikte Geleneksel Yaklaşımlar
2.2.1.1. Özellikler Yaklaşımı
2.2.1.2. Davranışsal Yaklaşım
2.2.1.2.1. Ohio–State Üniversitesi Liderlik Araştırması
2.2.1.2.2. Michigan Üniversitesi Araştırması
2.2.1.2.3. R. Blake ve Mouton Yönetim Biçimi Izgarası
2.2.1.2.4. McGregor’un X–Y Kuramı
2.2.1.2.5. Likert Sistem 4 Modeli
2.2.1.3. Durumsal Liderlik Yaklaşımları
2.2.1.3.1. Fiedler’in Etkin Liderlik Teorisi
2.2.1.3.2. Yol– Amaç Teorisi
2.2.1.3.3. Vroom, Yetton ve Jago’nun Normatif Karar Modeli
2.2.1.3.4. Hersey–Blanchard’ın Durumsal Liderlik Yaklaşımı
2.2.2. Liderlikte Güncel Yaklaşımlar
2.2.2.1. Transformasyonel (dönüşümcü) Liderlik
2.2.2.2. Transaksiyonel (Etkileşimci) Liderlik
2.2.2.3. Karizmatik Liderlik
2.2.2.4. Otantik Liderlik
2.2.2.5. Lider Üye Etkileşimi Teorisi
2.2.2.6. Etik Liderlik
2.2.2.7. Sosyal Öğrenme Kuramına Dayalı Liderlik
2.2.2.8. Psikodinamik Liderlik Yaklaşımı
2.2.2.9. Hizmetkâr Liderlik
2.2.2.10. Vizyoner liderlik
2.2.2.11. Stratejik Liderlik
2.3. Lider Davranış Biçimleri
2.3.1. Otokratik Liderlik
2.3.2. Demokratik Katılımcı Liderlik
2.3.3. Tam Serbestlik Sağlayan Liderlik (Laissez–faire liderler)
2.3.4. Güçlendirici Liderlik
2.4. Etkili Liderlik
3.1. Etkili Liderlik ve İşveren Markası İlişkisi
Kitabın Fiyatı:
67,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
Multidisipliner Akademik Yazılar
Emine Oyur, Serpil Gül Ersöz
Kanban ile Çevik Yönetim
Altuğ Bilgin Altıntaş
Uluslararası İşletmecilik
Faruk Şahin, Serkan Çiçek, Ali Ender Altunoğlu
Psikolojik İklimin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde İçsel Motivasyonun Aracılık Rolü
Rabia Yılmaz
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
2023 Kaynakça Dokümanı|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İletişim