İş Akdi – Çalışma Süreleri ve Fazla Çalışma

4857 sayılı İş Kanunu 'na gelininceye kadar geçen süreçte gerek sanayi ve teknolojideki gelişmelerin yansımaları, gerekse işçinin giderek daha güçlenmesinde, bilinçlenmesinde ve toplumun gelişimine paralel şekilde iş ve özel hayatın dengelenebilmesinde ortaya çıkmış yeni çalışma türleri ve esneklik uygulamaları da iş hayatımızdaki yerlerini almışlardır.

Sanayi Devrimi'nin. Avrupa 'dan başlayarak Türk İş Hukukuna da sirayet eden ve etkisi zaman sürecinde giderek ilerleyen kapsamı ile devamlı genişleme eğilimi göstererek İş Kanunlarına da dâhil olan yeni pek çok kavram ve çalışma türlerinden bahsedilen bu genişletilmiş çalışma da, çalışma ilişkilerinin temelinde yer alan iş akdi kavramı ile unsurlarının, taraflara yüklediği edim ve yükümlülüklerin, türlerinin ve sona ermesi ile iş güvencesinin de kapsama alınmış olması okuyucuya ve öğrencilere konu bütünlüğü anlamında bir kesiti gözlemleme imkânı sağlamış.

(Önsözden)