İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Borcu
1. Baskı,
Mart 2012
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa Sayısı:
255
Kitabın Fiyatı:
280,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Genelde işverenin eşit davranma borcu, özelde ise ayrımcılık yasaklarını ele alınan bu çalışmada; öncelikli olarak doktrindeki görüşler ve yargı kararları ele alınmış, bunun yanında mukayese yapabilmek bakımından konu ile ilgili Amerikan Hukuku da olabildiğince incelemeye çalışılmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
Genel Olarak Eşitlik Kavramı
İşverenin Eşit Davranma Borcu
İş Hukuku Bakımından Eşitlik İlkesi
İşverenin Eşit Davranma Borcu
Eşit Davranma Borcunun Hukuki Dayanağı
Eşit Davranma Borcunun Uygulanma Koşulları
Eşit Davranma Borcunun Nispiliği Ve Mutlak Anlamda Uygulanabileceği Ayrık Durumlar
İşverenin Eşit Davranma Borcunun Türleri
İşçinin Kişisel Durumu İtibariyle İşverenin Eşit Davranma Borcu
Kişisel Durum Kavramı
Ayrımcılık Yasağı
Ayrımcılık Yasağının Sınırları
Eşit Davranma Borcunun Uygulandığı Belirli Haller ve Eşit Davranma Borcuna Aykırılığın Hüküm ve Sonuçları
Eşit Davranma Borcunun Uygulandığı Belirli Durumlar
İspat Yükü Eşit Davranma Borcuna Aykırılığın Yaptırımları
Kitapla İlgili Kategoriler
Kitabın Fiyatı:
280,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
İşçilik Alacakları – İşe İade
Şentürk Dursun
İş Kanunu / LMD–6
Mutlu Dinç, Çilem Bahadır
İş Hukukunda Arabuluculuk Anlaşma Belgesi Hukuki Mahiyeti ve Geçersizliği
Eylem Pamuk
İş Sözleşmesinin Devri
Beyda Yalçın
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
2023 Kaynakça Dokümanı|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İletişim