Örgüt Zekası ve Yönetimi

İnsanlar günlük hayatlarında karşılaştıkları problemleri çözerken sadece rasyonel zekâlarını kullanmazlar, bunun yanında duygularını da kullanırlar. Örgütün bilgi yönetimi yanında, örgüt yapısı, örgüt kültürü, çıkar gruplarının ilişkileri ve stratejik süreçlerden oluşan diğer bilişsel alt sistemleri de kullanması gerekir. Bilişsel alt sistemlerin tümü bir arada işbirliği içinde kullanıldığında, örgüt tam anlamıyla zekâsını kullanmış olacaktır.

Bu anlamda çalışmanın ilk bölümünde örgüt zekâsı ile ilgili temel kavramlar, örgüt zekâsının tanımı türleri, bilişsel alt sistemlerle ilişkisi; ikinci bölümünde örgüt zekâsı ile entelektüel sermaye, bilgi, öğrenme ve enformasyon arasındaki ilişkiler, üçüncü ve son bölümde ise örgütün zekâsı üzerindeki etkiler, örgüt zekâsının geliştirilmesi ve bilgi fonksiyonlarının yeri ele alınmaktadır