>
Hukuk Kitapları>
İş Hukuku>
İş ve Sosyal Güvenlik HukukuSosyal Güvenlik Hukuku>
Sosyal Güvenlik Davaları
1. Baskı,
Haziran 2022
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
17x25
Sayfa Sayısı:
812
Kitabın Fiyatı:
1.060,00₺
Stoktan hemen gönderilir.
Kitabın Açıklaması
"Sosyal Güvenlik Davaları" adlı yapıtımız, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yürürlükte olan hükümlerinin ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun uygulanmasından kaynaklanan davaların esas ve usul bakımından incelenmesi amacıyla hazırlanmıştır. İnceleme konusu yapılan dava türlerine ilişkin esasa ve usule dair koşullar öğreti ve Yargıtay uygulaması esas alınarak incelenmiştir.
Kitabın Konu Başlıkları
İş Kazası Tespit Davaları
İş Kazası Olmadığının Tespiti Davaları
Meslek Hastalığı Tespit Davaları
Meslek Hastalığı Olmadığının Tespiti Davaları
Maluliyet Tespiti Davaları
Hizmet Tespiti Davaları
Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti Davası
Prime Esas Kazancın Tespiti Davası
İtibari Hizmet Süresi Zammı ve Fiili Hizmet Süresi Zammı Tespit Davaları
Aylık ve Gelir Alma Hakkının Kötüye Kullanılmasından Kaynaklanan Kurum İşleminin İptali Davaları
Tedavi Giderlerinden Kaynaklanan Kurum İşleminin İptali Davaları
Kitabın İçindekileri
Önsöz
7
Kısaltmalar
29
Birinci Bölüm
İŞ KAZASI TESPİT DAVALARI
I. GENEL OLARAK
31
II. HUKUKİ NİTELİK
34
III. GÖREV
34
IV. YETKİ
35
V. HUSUMET
39
A. Davacı
39
1. Sigortalı
40
2. Hak Sahipleri
41
B. Davalı
41
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
41
2. İşveren
42
3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı
44
VI. YARGILAMA USULÜ
46
VII. DAVA ŞARTLARI
48
A. Genel Olarak
48
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
49
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
49
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
52
3. Arabuluculuk Dava Şartı
56
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
56
A. Genel Olarak
56
B. Kazaya Maruz Kalan Kişi Sigortalı Olmalıdır
58
C. Kaza Kanunda Sayılan Hal ve Durumlardan Birinde Meydana Gelmeli
59
1. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen Olaylar
59
2. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar
63
3. Sigortalının Yürütmekte Olduğu İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar
63
4. Sigortalının İşyeri Dışında Başka Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar
64
5. Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi İçin Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar
65
6. İşverence Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar
66
D. Sigortalı Zarara Uğramalıdır
68
E. Nedensellik Bağı
70
IX. SÜRE
72
X. İSPAT
74
XI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN OLAYI İŞ KAZASI OLARAK KABUL ETMESİ HALİ
80
XII. SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMADAN ÇALIŞILAN DÖNEME İLİŞKİN DAVA AÇILMASI HALİNDE DAVADAN FERAGAT EDİLEBİLİR Mİ?
82
XIII. HUKUKİ NİTELENDİRMENİN HATALI YAPILMASI
84
XIV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU
84
A. Genel Olarak
84
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
85
1. Genel Olarak
85
2. Kurum ve İşverene Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol
87
3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol
88
XV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
90
XVI. DAVA DİLEKÇE ÖRNEKLERİ
93
A. Örnek 1
93
B. Örnek 2
96
XVII. KARAR ÖRNEKLERİ
98
A. Örnek 1
98
B. Örnek 2
100
C. Örnek 3
101
D. Örnek 4
102
İkinci Bölüm
İŞ KAZASI OLMADIĞININ TESPİTİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK
103
II. HUKUKİ NİTELİK
110
III. GÖREV
110
IV. YETKİ
111
V. HUSUMET
114
A. Davacı
114
B. Davalı
114
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
114
2. Sigortalı
114
3. Kurum ve Sigortalının Dava Arkadaşlığı
115
VI. YARGILAMA USULÜ
116
VII. DAVA ŞARTLARI
118
A. Genel Olarak
118
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
119
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
119
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
121
3. Arabuluculuk Dava Şartı
125
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
125
A. Sigortalılık Niteliğinin Bulunmaması
126
B. Kaza Kanunda Sayılan Hal ve Durumlardan Birinde Meydana Gelmemeli
127
1. Genel Olarak
127
2. Kanunda Sayılan Hal ve Durumlar
127
a. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen Olaylar
127
b. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar
130
c. Sigortalının İşyeri Dışında Başka Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar
132
d. Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi İçin Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar
133
e. İşverence Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar
134
C. Sigortalının Zarara Uğramaması
137
D. Nedensellik Bağının Bulunmaması
139
IX. SÜRE
141
X. İSPAT
142
XI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN İŞ KAZASI OLMADIĞI YÖNÜNDEKİ TESPİTİNİN ETKİSİ
147
XII. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU
149
A. Genel Olarak
149
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
150
1. Genel Olarak
150
2. Mahkemece İzlenecek Yol
151
XIII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
153
XIV. DAVA DİLEKÇE ÖRNEKLERİ
156
A. Örnek 1
156
B. Örnek 2
159
C. Örnek 3
163
XV. KARAR ÖRNEKLERİ
166
A. Örnek 1
166
B. Örnek 2
168
C. Örnek 3
170
D. Örnek 4
171
E. Örnek 5
172
Üçüncü Bölüm
MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVALARI
I. GENEL OLARAK
173
II. HUKUKİ NİTELİK
177
III. GÖREV
178
IV. YETKİ
178
V. HUSUMET
182
A. Davacı
182
1. Sigortalı
182
2. Hak Sahipleri
183
B. Davalı
184
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
184
2. İşveren
185
3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı
187
VI. YARGILAMA USULÜ
188
VII. DAVA ŞARTLARI
190
A. Genel Olarak
190
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
191
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
191
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
193
3. Arabuluculuk Dava Şartı
197
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
197
A. Kişi Sigortalı Olmalıdır
198
B. Sigortalı Zarara Uğramalıdır
201
C. Nedensellik Bağı
201
D. Hastalık Yönetmelikte Sayılan Hastalıklardan Biri Olmalıdır
203
E. Pnömokonyoz Hastalığı İçin Özel Şart
205
F. Yükümlülük Süresi Aşılmamış Olmalıdır
206
IX. SÜRE
209
X. İSPAT
210
A. Genel Olarak
210
B. Bilirkişi İncelemesi
211
1. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurmaksızın Dava Açılması
211
2. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurduktan Sonra Dava Açılması
212
C. Diğer Hususlar
215
XI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN OLAYI MESLEK HASTALIĞI OLARAK KABUL ETMESİ HALİ
217
XII. SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMADAN ÇALIŞILAN DÖNEME İLİŞKİN DAVA AÇILMASI HALİNDE DAVADAN FERAGAT EDİLEBİLİR Mİ?
218
XIII. HUKUKİ NİTELENDİRMENİN HATALI YAPILMASI
220
XIV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU
220
A. Genel Olarak
220
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
221
1. Genel Olarak
221
2. Kurum ve İşverene Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol
222
3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol
224
XV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
226
XVI. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ
229
A. Örnek 1
229
B. Örnek 2
232
C. Örnek 3
234
XVII. KARAR ÖRNEKLERİ
236
A. Örnek 1
236
B. Örnek 2
238
C. Örnek 3
238
D. Örnek 4
239
Dördüncü Bölüm
MESLEK HASTALIĞI OLMADIĞININ TESPİTİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK
241
II. HUKUKİ NİTELİK
245
III. GÖREV
245
IV. YETKİ
246
V. HUSUMET
249
A. Davacı
249
B. Davalı
249
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
249
2. Sigortalı
249
3. Kurum ve Sigortalının Dava Arkadaşlığı
250
VII. YARGILAMA USULÜ
251
VIII. DAVA ŞARTLARI
253
A. Genel Olarak
253
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
254
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
254
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
256
3. Arabuluculuk Dava Şartı
260
IX. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
260
A. Sigortalılık Niteliğinin Bulunmaması
260
B. Sigortalı Zarara Uğramamalı
261
C. İlliyet Bağının Bulunmaması
261
X. SÜRE
262
XI. İSPAT
263
A. Genel Olarak
263
B. Bilirkişi İncelemesi
263
1. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurmaksızın Dava Açılması
263
2. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurduktan Sonra Dava Açılması
265
C. Diğer Hususlar
270
VI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN MESLEK HASTALIĞI OLMADIĞI YÖNÜNDEKİ TESPİTİNİN ETKİSİ
273
VII. KURUMUN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLULUĞU
273
A. Genel Olarak
273
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
274
1. Genel Olarak
274
2. Mahkemece İzlenecek Yol
276
VI. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
277
VII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ
280
A. Örnek 1
280
B. Örnek 2
282
C. Örnek 3
288
D. Örnek 4
292
VIII. KARAR ÖRNEKLERİ
294
A. Örnek 1
294
B. Örnek 2
296
C. Örnek 3
297
Beşinci Bölüm
MALULİYET TESPİTİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK
299
II. HUKUKİ NİTELİK
300
III. GÖREV
300
IV. YETKİ
304
A. Genel Olarak
304
B. Sigortalı Tarafından Açılan Tespit Davalarında Yetki
304
C. İşveren Tarafından Açılan Tespit Davalarında Yetki
307
V. HUSUMET
308
A. Davacı
308
1. Sigortalı Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davacı Sıfatı
308
2. İşveren Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davacı Sıfatı
308
B. Davalı
309
1. Sigortalı Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davalı Sıfatı
309
a. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
309
b. İşveren
309
c. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı
311
2. İşveren Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davalı Sıfatı
313
a. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
313
b. Sigortalı
313
c. Kurum ve Sigortalının Dava Arkadaşlığı
314
VI. YARGILAMA USULÜ
315
VII. DAVA ŞARTLARI
317
A. Genel Olarak
317
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
318
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
318
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
320
3. Arabuluculuk Dava Şartı
326
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
326
A. Malul Olmak
326
1. Maluliyet Şartları
326
a. Çalışma Gücü Kaybı Olmalıdır veya Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Olmalıdır
326
b. Maluliyet İlk Defa Çalışmaya Başladıktan Sonra Gerçekleşmelidir
330
c. Malullüğün Tespiti
332
d. Kontrol Muayenesinin Maluliyet Aylığına Etkisi
336
B. Kanuni Sigortalılık Süresi Sağlanmalıdır
337
C. Prim Şartı
339
1. Hizmet Akdiyle Çalışan Sigortalılar Bakımından Prim Şartı
339
2. Kendi Adına Bağımsız Çalışan Sigortalılar İçin Prim Şartı
339
D. Çalışmama Şartı
340
E. Kuruma Başvuru Şartı
343
F. Aylık Bağlanması Talebi
343
IX. SÜRE
343
X. İSPAT
345
A. Genel Olarak
345
B. Bilirkişi İncelemesi
346
1. Genel Olarak
346
2. Adli Tıp Kurumu İncelemesi
347
C. Diğer Hususlar
355
XI. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU
358
A. Genel Olarak
358
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
358
1. Genel Olarak
358
2. İşveren veya Sigortalı ile Kuruma Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol
360
3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol
362
XII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
364
XIII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ
366
A. Örnek 1
366
B. Örnek 2
368
C. Örnek 3
369
XIV. KARAR ÖRNEKLERİ
371
A. Örnek 1
371
B. Örnek 2
373
C. Örnek 3
373
D. Örnek 4
374
E. Örnek 5
375
F. Örnek 6
376
Altıncı Bölüm
HİZMET TESPİTİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK
377
II. HUKUKİ NİTELİK
378
III. GÖREV
379
IV. YETKİ
381
V. HUSUMET
383
A. Davacı
383
1. Sigortalı
383
2. Hak Sahipleri
385
B. Davalı
385
1. İşveren
385
2. Feri Müdahil Sıfatıyla Kurum
390
a. Genel Olarak
390
b. Kurumun Feri Müdahilliğinin Hukuk Muhakemeleri Kanunu Açısından Değerlendirilmesi
391
VI. YARGILAMA USULÜ
393
VII. DAVA ŞARTLARI
395
A. Genel Olarak
395
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
396
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
396
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
401
3. Arabuluculuk Dava Şartı
402
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
402
A. Hizmet Sözleşmesinin Varlığı
403
1. Genel Olarak
403
2. Hizmet Sözleşmesinin Unsurları
404
a. İş Görme Unsuru
405
b. Zaman Unsuru
406
c. Bağımlılık Unsuru
407
d. Ücret Unsuru
412
3. Esas Olan Fiili Durumdur
414
B. Fiili Çalışmanın Varlığı
414
C. Çalışma Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olmalıdır
415
D. İşin İşyerinde Yapılması
415
E. Kanunda Sayılan İstisnalara Dahil Olmama
417
IX. SÜRE
419
A. Yasal Süre
419
B. Hukuki Nitelik
421
C. Sigortalının Vefat Etmesi Durumunda Yasal Süre
422
D. Çalışmanın Kesintili Olmasının Yasal Süreye Etkisi
423
E. Hak Düşürücü Sürenin İşlemeyeceği Haller
427
1. İşveren Tarafından Kuruma Verilmesi Gerekli Belgelerin Verilmesi
427
2. Kurum Tarafından Çalışmanın Tespit Edilmesi
433
3. İşveren Kamu Tüzel Kişisinin Sigortalının Ücretinden Sigorta Kolları Primi Kesmesi
434
4. Hizmet Sözleşmesinin Askıya Alınması
435
F. Mevsimlik ve Sezonluk Çalışmalarda Yasal Süre
436
X. İSPAT
437
A. İspatın Konusu
437
B. İspat Yükü
437
C. Resen Araştırma İlkesi
437
D. Çalışma Olgusunun İspatı
439
E. Prime Esas Kazanç Tespit Edilmelidir
440
F. İlgili İşyeriyle İlgili Araştırma Yapılmalıdır
440
G. Tanık Delili
441
H. Sigortalının Aleyhe Beyanı
445
İ. Toplanması Gereken Diğer Deliller
447
XI. TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ
453
XII. TALEBİN DARALTILMASI DURUMU
454
XIII. DAVADAN FERAGAT EDİLEMEZ
455
XIV. İŞVERENİN DAVAYI KABULÜ MÜMKÜN DEĞİLDİR
459
XV. HİZMET TESPİTİ DAVALARI İLE YAŞLILIK AYLIĞI TALEPLİ DAVALARIN BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ
459
XVI. HİZMET TESPİTİ DAVALARI İLE İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVALARININ BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ
460
XVII. KURUMUN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLULUĞU
462
XVIII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ
464
A. Örnek 1
464
B. Örnek 2
466
C. Örnek 3
468
XIX. KARAR ÖRNEKLERİ
470
A. Örnek 1
470
B. Örnek 2
472
C. Örnek 3
473
D. Örnek 4
474
E. Örnek 5
475
Yedinci Bölüm
SİGORTA BAŞLANGIÇ TARİHİNİN TESPİTİ DAVASI
I. GENEL OLARAK
477
II. HUKUKİ NİTELİK
479
III. GÖREV
480
IV. YETKİ
481
V. HUSUMET
484
A. Davacı
484
1. Sigortalı
484
2. Hak Sahipleri
485
B. Davalı
486
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
486
2. İşveren
488
VI. YARGILAMA USULÜ
490
VII. DAVA ŞARTLARI
492
A. Genel Olarak
492
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
493
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
493
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
497
3. Arabuluculuk Dava Şartı
500
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
500
A. Hizmet Sözleşmesine Dayalı Fiili Çalışma
500
B. Çalışma Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olmalıdır
501
C. İşe Giriş Bildirgesi Bulunmalıdır
504
IX. SÜRE
504
X. İSPAT
506
XI. TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ
512
XII. TALEBİN DARALTILMASI DURUMU
513
XIII. DAVADAN FERAGAT MÜMKÜN DEĞİLDİR
514
XIV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU
515
A. Genel Olarak
515
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
516
1. Genel Olarak
516
2. Kurum ve İşverene Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol
518
3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol
519
XV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
521
XVI. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ
524
A. Örnek 1
524
B. Örnek 2
526
XVII. KARAR ÖRNEKLERİ
528
A. Örnek 1
528
B. Örnek 2
530
C. Örnek 3
530
D. Örnek 4
531
Sekizinci Bölüm
PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİ DAVASI
I. GENEL OLARAK
533
II. PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİ DAVASI VE HİZMET TESPİTİ DAVASI İLİŞKİSİ
534
III. HUKUKİ NİTELİK
535
IV. GÖREV
535
V. YETKİ
536
VI. HUSUMET
539
A. Davacı
539
1. Sigortalı
539
2. Hak Sahipleri
540
B. Davalı
541
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
541
2. İşveren
542
3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı
543
VII. YARGILAMA USULÜ
544
VIII. DAVA ŞARTLARI
546
A. Genel Olarak
546
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
547
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
547
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
549
3. Arabuluculuk Dava Şartı
552
IX. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
552
A. 506 Sayılı Kanun Kapsamında Prime Esas Kazanç Matrahına Dahil Edilebilir Unsurlar
552
B. 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Prime Esas Kazanç Matrahına Dahil Edilebilir Kazançlar
555
1. Prime Esas Kazançlar
555
a. Ücret
556
b. Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkaklar
559
c. İdare ve Yargı Mercilerince Verilen Karar Gereğince Yapılan Ödemeler
560
d. Yemek Yardımı
562
e. Çocuk Yardımı
563
f. Aile Yardımı
563
g. Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları
563
2. Prime Esas Kazanca Dahil Edilemeyecek Unsurlar
564
a. Görev Yollukları
564
b. Ayni Yardımlar
564
c. Ölüm, Doğum ve Evlenme Yardımları
565
e. Kasa Tazminatı
565
3. Prime Esas Kazanç Matrahı Alt ve Üst Sınıra Tabidir
565
X. SÜRE
566
XI. İSPAT
568
A. Genel Olarak
568
B. Yargıtay Uygulaması
569
1. Genel Olarak
569
2. Ücretin İspatı
571
a. Hukuk Daireleri Uygulaması
571
b. Hukuk Genel Kurulu Uygulaması
573
3. Tanık
576
4. Diğer Hususlar
576
XII. PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİ DAVASININ İŞÇİLİK ALACAĞI DAVASI ARASINDAKİ İLİŞKİ
578
A. Prime Esas Kazancın Tespiti Davasıyla İşçilik Alacağı Davası Birlikte Görülemeyecektir
578
B. Prime Esas Kazancın Tespiti Davası İşçilik Alacağı Davasında Bekletici Mesele Yapılmalıdır
578
C. İşçilik Alacağı Davasında Verilen Hüküm Prime Esas Kazancın Tespiti Davasında Güçlü Delildir
579
XIII. SOMUTLAŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
580
XIV. TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ
581
XV. FERAGAT
581
XVI. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU
582
A. Genel Olarak
582
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
583
1. Genel Olarak
583
2. Mahkemece İzlenecek Yol
585
XVII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
586
XVIII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ
589
A. Örnek 1
589
B. Örnek 2
592
C. Örnek 3
594
D. Örnek 4
596
XIX. KARAR ÖRNEKLERİ
600
A. Örnek 1
600
B. Örnek 2
602
C. Örnek 3
605
D. Örnek 4
606
Dokuzuncu Bölüm
İTİBARİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI VE
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI TESPİT DAVALARI
I. GENEL OLARAK
609
II. HUKUKİ NİTELİK
612
III. GÖREV
613
IV. YETKİ
614
V. HUSUMET
617
A. Davacı
617
B. Davalı
617
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
617
2. İşveren
619
3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı
619
VI. YARGILAMA USULÜ
621
VII. DAVA ŞARTLARI
623
A. Genel Olarak
623
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
624
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
624
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
626
3. Arabuluculuk Dava Şartı
631
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
631
A. Genel Olarak
631
B. İtibari Hizmet Zammı Şartları
633
1. Kişi Sigortalı Olmalıdır
633
2. Fiili Çalışma
633
3. Kanunda Belirtilen İşyerlerinde ve İşlerde Çalışma
633
4. Risklere Maruz Kalma
636
C. Fiili Hizmet Zammının Şartları
637
1. Kişi Sigortalı Olmalıdır
637
2. Fiili Çalışma
637
3. Sigortalının Çalışmaları Kanunda Sayılan İşler/İşyerlerinde ve Belirtilen İşlerde Geçmeli
638
4. Sigortalı Risklere Maruz Kalmalı
641
5. Sigortalının Fiili Çalışmaları Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olmalı
643
IX. SÜRE
643
X. İSPAT
645
XI. İTİBARİ HİZMET ZAMMI ve FİİLİ HİZMET ZAMMI TESPİTİ DAVALARIYLA YAŞLILIK AYLIĞI TALEPLİ DAVALARIN BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ
649
XII. İTİBARİ HİZMET ZAMMI ve FİİLİ HİZMET ZAMMI TESPİTİ DAVALARIYLA İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVALARININ BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ
650
XIII. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU
651
A. Genel Olarak
651
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
651
1. Genel Olarak
651
2. Mahkemece İzlenecek Yol
653
XIV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
654
XV. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ
657
A. Örnek 1
657
B. Örnek 2
659
C. Örnek 3
663
XVI. KARAR ÖRNEKLERİ
665
A. Örnek 1
665
B. Örnek 2
667
Onuncu Bölüm
AYLIK VE GELİR ALMA HAKKININ KÖTÜYE KULLANILMASINDAN KAYNAKLANAN KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK
669
II. DAVANIN İSİMLENDİRMESİ
671
III. BOŞANILAN EŞLE FİİLİ BİRLİKTE YAŞAMA OLGUSUNUN AYLIK, GELİR HAKKINA ETKİSİ
672
IV. ÖLÜM GELİRİ ve ÖLÜM AYLIĞI KAVRAMLARI
673
A. Ölüm Geliri
673
1. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigorta Kolundan Sağlanan Bir Haktır
673
2. Ölüm Gelirine İlişkin Açıklamalar
674
B. Ölüm Aylığı
675
1. Ölüm Sigortası Kolundan Sağlanan Bir Haktır
675
2. Ölüm Aylığına İlişkin Açıklamalar
678
V. HUKUKİ NİTELİK
679
VI. GÖREV
680
VII. YETKİ
683
VIII. HUSUMET
686
A. Davacı
686
B. Davalı
686
IX. YARGILAMA USULÜ
686
X. DAVA ŞARTLARI
688
A. Genel Olarak
688
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
690
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
690
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
691
3. Arabuluculuk Dava Şartı
694
XI. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
694
A. Boşanılan Eşle Fiili Birlikte Yaşama Olgusu
694
1. Boşanılan Eş
694
2. Fiili Birlikte Yaşama Olgusu
696
3. Fiili Birlikte Yaşama Sayılmayacak Haller
701
B. Yersiz Ödemenin İçeriği
702
C. Tahsil Edilebilecek Yersiz Ödemelerin Zaman Bakımından Sınırı
705
1. Zaman Bakımından Üst Sınır
705
2. Fiili Birlikte Yaşama Olgusunun Gerçekleştiği Dönem Yönünden Yersiz Ödemeler Tahsil Edilebilecektir
706
3. On Yıla Kadar Olan Yapılan Yersiz Ödemeler Tahsil Edilebilir
707
XII. SÜRE
708
A. Kurum İşleminin İptali Davasında Süre
708
B. İtirazın İptali Davasında Süre
709
XIII. İSPAT
709
A. Genel Olarak
709
B. Yargıtay Uygulaması
710
1. Genel Olarak
710
2. Kurum Raporunun İspat Gücü
712
3. Mahkemece Toplanması Gereken Deliller
714
a. Celp Edilmesi Gerekli Kayıtlar
714
b. Kolluk Araştırması Yapılmalıdır
721
c. Kamu Tanıkları Dinlenmelidir
724
d. Hayatın Olağan Akışına Uygunluk
729
e. Araştırılmayacak Hususlar
730
XIV. İTİRAZIN İPTALİ VE ALACAK DAVASINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR
731
A. İtirazın İptali Davası ve Alacak Davaları Kurum İşleminin İptali Davasıyla Birlikte Görülebilir
731
B. İtirazın İptali Davalarında İcra İnkar Tazminatına Hükmedilip Hükmedilemeyeceği Meselesi
732
C. İtirazın İptali Davalarında Miktar İtibariyle Kesinlik Sınırının Tespitinde İcra İnkar Tazminatı Esas Alınmaz
733
D. Kurum İşleminin İptali Davasının Alacak Davasına Etkisi
734
XV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU
734
A. Genel Olarak
734
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
735
1. Genel Olarak
735
2. Mahkemece İzlenecek Yol
737
XVI. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
738
XVII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ
741
A. Örnek 1
741
B. Örnek 2
743
C. Örnek 3
745
XVIII. KARAR ÖRNEKLERİ
748
A. Örnek 1
748
B. Örnek 2
751
C. Örnek 3
752
D. Örnek 4
753
On Birinci Bölüm
TEDAVİ GİDERLERİNDEN KAYNAKLANAN
KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK
755
II. HUKUKİ NİTELİK
757
III. GÖREV
757
IV. YETKİ
760
A. Adli Yargı Yolunda Yetkili Mahkemeler
760
B. İdari Yargı Yolunda Yetkili Mahkemeler
764
V. HUSUMET
765
A. Davacı
765
B. Davalı
767
VI. YARGILAMA USULÜ
767
VII. DAVA ŞARTLARI
769
A. Genel Olarak
769
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları
770
1. Hukuki Yarar Dava Şartı
770
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı
771
3. Arabuluculuk Dava Şartı
772
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR
772
A. Genel Olarak
772
B. İzin ve Ruhsat Şartı
775
C. Dava Konusu İlacın Kullanımı Hayati Öneme Sahip ve Kullanımı Zorunlu Olmalıdır
775
D. Dava Konusu İlaç Mevcut İlaçlara Göre Daha Yararlı Olmalıdır
776
IX. SÜRE
776
X. İSPAT
776
XI. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU
779
A. Genel Olarak
779
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez
779
1. Genel Olarak
779
2. Mahkemece İzlenecek Yol
781
XII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR
783
XIII. KURUMA BAŞVURU DİLEKÇE ÖRNEĞİ
786
XIV. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ
787
A. Örnek 1
787
B. Örnek 2
791
XV. KARAR ÖRNEKLERİ
794
A. Örnek 1
794
B. Örnek 2
796
C. Örnek 3
798
D. Örnek 4
799
E. Örnek 5
799
F. Örnek 6
800
XVI. SAĞLIK KURULU RAPORU ÖRNEĞİ
805
Kaynakça
807
Kavram Dizini
811
Kitabın Fiyatı:
1.060,00₺
Stoktan hemen gönderilir.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
Sosyal Güvenlik Hukuku
Bektaş Kar
Sosyal Güvenlik Hukuku
Ramazan Elma
Bağımsız Çalışanların Sosyal Güvenlik Hakkı
Sevde Bulun Tokkaş
Kat Mülkiyeti Uyuşmazlıkları
Yağmur Ünsal Karaşen
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
2023 Kaynakça Dokümanı|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İletişim