Anonim Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
1. Baskı,
Temmuz 2023
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
17x25
Sayfa Sayısı:
480
Kitabın Fiyatı:
608,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Bu çalışmanın konusunu, şirketin tek taraflı irade beyanı ile yönetim kurulu üyesinin görevinden el çektirilmesi şeklinde tarif edebileceğimiz azil oluşturmaktadır. Yönetim kurulu üyelerinin azli konusunda bir çalışma yapılması tercihi farklı sebeplere dayanmaktadır:
Öncelikle 6102 sayılı TTK ile birlikte, hem koşulları (özellikle de azil ile gündeme bağlılık ilkesi ilişkisi) hem de hukuki sonuçları (özellikle üyenin tazminat hakkı) bakımından yeni bir azil sistemi benimsenmiştir. Gündemde azil veya azil ile ilgili madde bulunması ve bulunmaması halleri arasında, bir farklılık olarak "haklı sebep" şartına yer verilmesi aslında iki farklı sisteme vücut vermiştir. Bu sebeplerle, yeni sistemin etraflıca incelenmesinde yarar görülmüştür. Ayrıca 6102 sayılı TTK ile birlikte pozitif hukukumuza giren "belirli grupları temsil eden yönetim kurulu üyesi (TTK m. 360)" ve "mahkeme tarafından atanan yönetim kurulu üyesi (TTK m. 531)" gibi, üyelik tipolojisinde meydana gelen yenilikler de konuya farklı perspektifler kazandırmıştır. Bu açıdan, genel kurul tarafından ve serbestçe seçilen üyeleri konu edinen olağan azil sürecinin, belirtilen üyelerin azlinde nasıl ve ne ölçüde biçim değiştireceği sorgulanmaya değer görülmüştür.
Türk hukukunda daha önce anonim şirket yönetim kurulu üyelerinin azli üzerine bir monografi kaleme alınmamıştır. Yine ve özellikle 6102 sayılı TTK döneminde, konuya dair hatırı sayılır ölçüde yargı kararı ile karşılaşılmaktadır. Bu açıdan çalışmanın Türk hukukuna katkı sağlayacağı düşünülmüştür.
Çalışma, Türk pozitif hukukunu konu edinmektedir. Niteliğine uygun düştüğü ölçüde İsviçre ve Alman hukukundan yararlanılmış; özellik gösterdiği noktalar bağlamında da İngiliz ve Amerikan hukukuna ilişkin açıklamalara yer verilmiştir.
Kitapla İlgili Kategoriler
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
SUNUŞ VE TEŞEKKÜR
7
İÇİNDEKİLER
9
KISALTMALAR
21
GİRİŞ
27
I. KONUNUN TAKDİMİ
27
II. TEMEL YAKLAŞIM: SEÇİM/ATAMA VE AZİL SÜREÇLERİ ARASINDA
PARALELLİK
28
III. İNCELEME PLANI
30
BİRİNCİ BÖLÜM
KAVRAMSAL ÇERÇEVE, YASAL ALTYAPI,
KURAMSAL TEMELLER VE DİĞER TEMEL KONULAR
I. YÖNETİM KURULU
33
II. YÖNETİM KURULU ÜYELİĞİ
35
A. Üye Sıfatının Kazanılması
36
B. Üyelerin Nitelikleri
37
1. Yasal Düzenlemelerde Öngörülen Nitelikler
37
a. TTK’da Öngörülen Nitelikler
37
b. Özel Kanunlarda Öngörülen Nitelikler
39
2. Esas Sözleşmede Öngörülen Nitelikler
40
C. Üyeler ile Şirket Arasındaki Hukuki İlişki
41
1. Genel Bakış
41
2. Üyeler ile Şirket Arasındaki Organsal İlişki
44
3. Üyeler ile Şirket Arasındaki Sözleşmesel İlişki
45
a. Genel Bakış
45
b. Sözleşmesel İlişkinin Hukuki Niteliği
46
aa. Genel Bakış
46
bb. Özel Durumlar
49
aaa. Sözleşmesel İlişkinin Hukuki Niteliğinin Taraflarca
Belirlenmesi
49
bbb. Üyenin Şirkette Başkaca Görevler Üstlenmesinin
Sözleşmesel İlişkinin Hukuki Niteliğine Etkisi
51
ccc. İşçi Yönetim Kurulu Üyesi (Arbeitnehmer–
Verwaltungsrat) Kavramı
53
III. AZİL
53
A. Kavram
53
B. Unsurları
56
1. Yönetim Kurulu Üyeliğini Sona Erdirmesi
56
a. Genel Bakış
56
b. EK: Yönetim Kurulu Üyeliğinin Sona Ermesi Sebepleri
Arasındaki Yeri
61
2. İleriye Etkili Olması
62
3. Üyenin Rızası Hilafına Olması
62
C. Yasal Altyapısı
63
1. Genel Bakış
63
2. Karşılaştırmalı Hukukta
63
a. Monist Sistemde
64
aa. İsviçre Hukukunda
64
bb. İngiliz Hukukunda
68
cc. Amerikan Hukukunda
69
aaa. Genel Bakış
70
bbb. Mahkeme Kararıyla Azil
72
b. Düalist Sistemde
73
aa. Alman Hukukunda
74
aaa. Gözetim Kurulu Üyelerinin Azli
74
(1) Genel Bakış
74
(2) Mahkeme Kararıyla Azil
76
bbb. Yönetici Kurul Üyelerinin Azli
77
bb. Avusturya Hukukunda
82
c. Alternatifli Sitemde (Fransız Hukukunda)
84
aa. Monist Sistemi Tercih Eden Anonim Şirketlerde
84
bb. Düalist Sistemi Tercih Eden Anonim Şirketlerde
85
d. Ara Sonuç: Hukuk Politikalarının Farklılaşması
86
3. Türk Hukukunda
89
a. 865 Sayılı TK Dönemi
89
b. 6762 Sayılı TTK Dönemi
91
c. TTK Dönemi
94
aa. Genel Bakış
94
bb. Temel Sonuç: İkili Yapı/Sistem Olgusu
96
4. Türk Hukukunda Karşılaştırmalı Hukukta Yer Alan
Düzenlemelerden Yararlanma Olanağına Genel Bakış
98
D. Kuramsal Temeli
100
1. Genel Bakış
100
2. Üye ile Şirket Arasındaki Hukuki İlişki ile Bağlantılı Özellikleri
101
a. Feragat Edilemezlik
101
b. Maddi Olarak Sınırlanamazlık
102
3. Üye ile Şirket Arasındaki Hukuki İlişki ile Bağlantılı Özelliklerin
Anonim Şirketler Hukuku Düzlemine Yansıması
104
E. Hukuki Niteliği
110
1. Yenilik Doğuran Hak Niteliği
110
a. Genel Bakış
110
b. Yenilik Doğuran Hak Niteliğinden Kaynaklı Özellikleri ve
Bunların Anonim Şirketler Hukuku Düzlemine Yansıması
112
aa. Genel Bakış
112
bb. Azil Kararının Şarta Bağlanması
112
cc. Azil Kararının Geri Alınması
114
dd. Azil Kararında Hak Düşürücü Süre
118
2. (Geniş Anlamda) Pay Sahipliği Hakkı ve Yükümlülüğü Niteliği
119
F. Azil ve Anonim Şirketlerde Çıkar Çatışmaları
122
1. Genel Bakış
122
2. Azil ve Pay Sahipleri ile Yönetim Kurulu Üyeleri Arasındaki Çıkar
Çatışmaları
123
3. Azil ve Pay Sahiplerinin Kendi Aralarındaki Çıkar Çatışmaları
125
4. Azil ve Şirketin Çıkarı
127
İKİNCİ BÖLÜM
AZİL HAKKININ KULLANILMASI: GENEL KURULUN AZİL KARARI VERMESİ İLE
AZLİN HÜKÜM VE SONUÇ DOĞURMASINA İLİŞKİN ESASLAR
I. GENEL BAKIŞ
129
II. AZİL KARARI
129
A. Genel Bakış
129
B. Azil Kararının Türleri
130
1. Açık ve Zımni Azil Kararları
130
a. Zımni Azil Kararı: Mevcut Yönetim Kurulu Üyelerinin Görevleri
Sona Ermiş Olmamasına Rağmen Yeni Yönetim Kurulu Üyelerinin
Seçilmesi
130
b. Zımni Azil Kararı Niteliği Taşımayan Haller
133
aa. Yönetim Kurulu Üyelerinin İbra Edilmemesi
133
bb. Denetçinin Olumsuz Görüş Yazısı Vermesi
135
2. Diğer Ayrımlar
137
C. Azil Kararının Verilmesine İlişkin Esaslar
138
1. Yetki
138
2. Azil Kararında Gündeme Bağlılık İlkesi
141
a. Genel Bakış
141
b. Gündemde Azil Maddesinin Bulunması
142
c. Gündemde Azil ile İlgili Bir Maddenin Bulunması
144
aa. Azil ile İlgili Gündem Maddeleri
145
bb. Azil ile İlgili Gündem Maddelerine Dayanılarak Verilecek
Azil Kararı Bakımından Önem Taşıyan Hususlar
149
aaa. Gündemde Azil ile İlgili Bir Maddenin Bulunması
Halinde Haklı Bir Sebep İleri Sürülmesinin Şart Olup
Olmadığı Sorunu
149
bbb. Gündemde Azil ile İlgili Bir Madde Bulunması
Halinde Kararın İlgili Madde ile İlintili Sebeplere
Dayanmasının Şart Olup Olmadığı Sorunu
151
d. Gündemde Azil veya Azil ile İlgili Bir Maddenin Bulunmaması:
Haklı Sebep Koşulu
152
aa. Genel Bakış
152
bb. Haklı Sebep Kavramı
154
aaa. Yasal Altyapı ve Tanım
154
bbb. Haklı Sebeplerin Tespitine İlişkin İlkeler
155
(1) Haklı Sebep Kavramına İlişkin Genel İlkeler
155
(2) Yönetim Kurulu Üyeleri ile Şirket Arasında
Mevcut Hukuki İlişkiden Kaynaklanan İlkeler
156
(3) Haklı Sebebe Konu Olayın Süreklilik Göstermesi
veya Tekrarlanması Gerekir Mi?
158
(4) Yönetim Kurulu Üyeleri, Şirket ve Pay Sahipleri
Arasındaki Çıkar Çatışmalarından Kaynaklanan
İlkeler
159
(5) Haklı Sebeplerin Belirlenmesinde Üyenin Kalan
Görev Süresi Önem Taşımakta Mıdır?
162
(6) Haklı Sebeplerin Belirlenmesinde Üyenin Ücret
(veya Başka Bir Mali Hak) Alıp Almaması Önem
Taşımakta Mıdır?
163
(7) Haklı Sebeplerin Esas Sözleşmeyle Belirlenmesi
164
ccc. Haklı Sebeplerin Tasnifi
166
(1) Yönetim Kurulu Üyesinden Kaynaklanan Haklı
Sebepler
167
(i) Yönetim Kurulu Üyesinin Yetkilerini Hukuka
Aykırı Kullanması
167
(ii) Yönetim Kurulu Üyesinin Yükümlülüklerini
İhlal Etmesi
168
(iii) Yönetim Kurulu Üyesinin Görevin İfasında
Güçlüğe Düşmesi
170
(iv) Yönetim Kurulu Üyesinin Yetersizliği
171
(v) Yönetim Kurulu Üyesinin Geçimsizliği
172
(vi) Yönetim Kurulu Üyesinin Görevin Gereği
Gibi İfası İçin Gerekli Nitelikleri Yitirmesi
173
(vii) Yönetim Kurulu Üyesinin İtibarsızlığı
177
(viii) Politik Sebepler
180
(ix) Tüzel Kişi Yönetim Kurulu Üyesine Özgü
Haklı Sebepler
181
(x) EK: Yönetim Kurulu Üyesinin Seçilmesinden
Önce Mevcut Olan Olguların Haklı Sebep
Niteliği
182
(2) Şirketten Kaynaklanan Haklı Sebepler
184
(i) Pay Sahipleri Çevresinin (ve Özellikle
Kontrolün) Değişmesi
185
(ii) İşletme Konusunun Değiştirilmesi
185
(iii) Yönetim Kurulu Üye Sayısının Azaltılması
Haklı Sebep Teşkil Etmekte Midir?
186
(3) Üçüncü Kişilerden Kaynaklanan Haklı Sebep:
Üçüncü Kişilerin Baskısı
187
(i) Genel Bakış
187
(ii) İlgili Mahkeme Kararları
188
(iii) Değerlendirme
189
e. Azil Kararına Özgü Gündeme Bağlılık İlkesi Rejiminin Çağrısız
Genel Kurulda Uygulanması
192
f. Azil Kararına Özgü Gündeme Bağlılık İlkesi Rejiminin Yerindelik
Bakımından Değerlendirilmesi
194
aa. Genel Bakış
194
bb. Haklı Sebep İstisnası Açısından Değerlendirme
196
3. Azil Kararında Toplantı ve Karar Yeter Sayıları
198
a. Genel Bakış
198
b. Azil Kararında Yeter Sayıların Ağırlaştırılması
199
aa. Genel Bakış
200
bb. Yeter Sayıların Ağırlaştırılmasında Azledilecek Üye
Sayısının (Oranının) Rolü
203
cc. Yeter Sayıların Ağırlaştırılmasında Haklı Sebeplerin Rolü
203
dd. İsviçre Federal Mahkemesi’nin Nestlé AG Kararı
204
c. Azil Kararında Münferit Yönetim Kurulu Üyeleri Bakımından
Farklı Yeter Sayılar Öngörülebilir Mi?
206
d. Seçim Kararı Bakımından Öngörülmüş Yeter Sayıların Azil
Kararı İçin de Geçerli Olması
209
4. Azil Kararında Oy Hakkından Yoksunluk
210
a. Genel Bakış
210
b. Azil Kararında Pay Sahiplerinin Oy Haklarından Yoksun
Olmamalarının Yerindeliği Sorunu
212
aa. Genel Bakış
212
bb. Değerlendirme
213
5. Azil Kararında Özel Usul Kuralları
216
a. Azil Kararı Öncesi Yönetim Kurulu Üyesinin Savunmasının
Alınması Gerekir Mi?
216
b. Azil Kararının Görüşüleceği Genel Kurul Toplantısına İlgili
Yönetim Kurulu Üyesinin Davet Edilmesi Gerekir Mi?
217
6. Finansal Tabloların Müzakeresinin Ertelenmesi (TTK m. 420)
Halinde Azil Kararı Verilip Verilemeyeceği Sorunu
218
a. Genel Bakış
218
b. Değerlendirme
221
7. Tek Kişilik Şirketlerde Azil Kararının Verilmesine İlişkin Esaslar
224
D. Azil Kararının Hükümsüzlüğü
227
1. Genel Bakış
227
2. Gündemde Azil veya Azil ile İlgili Bir Maddenin Bulunması Halinde
228
3. Gündemde Azil veya Azil ile İlgili Bir Maddenin Bulunmaması
Halinde: Haksız Azil Kararının Hükümsüzlüğü
229
a. Genel Bakış
229
b. Hükümsüzlüğün Hukuki Niteliği
230
c. Üyenin Dava Hakkı
231
d. Hukuki Sonuçları
232
III. BİLDİRİM
233
IV. TAMAMLAYICI İŞLEMLER
235
V. AZLİN HÜKÜM VE SONUÇ DOĞURMASI
238
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
AZLİN HUKUKİ SONUÇLARI
I. AZLİN ÜYE İLE ŞİRKET ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİLERE ETKİSİ
241
A. Yönetim Kurulu Üyeliği Sebebi ile Kurulan Hukuki İlişkiye Etkisi
241
B. Yönetim Kurulu Üyesi ile Şirket Arasındaki Diğer Hukuki İlişkilere Etkisi
242
1. Yönetim Kurulu Üyeliği ile Bağlantılı Hukuki İlişkiler Bakımından
243
Bakımından
246
II. AZLEDİLEN (ESKİ) YÖNETİM KURULU ÜYESİNİN HUKUKİ DURUMU
247
A. Azlin Yönetim Kurulu Üyesinin Haklarına Etkisi
247
1. Mali (Malvarlıksal) Haklarına Etkisi
247
a. Genel Bakış
247
b. Görevden Ayrılma Tazminatı
249
aa. Genel Bakış
249
bb. Türk Hukuku Bakımından
251
2. İdari (Kişisel/Yönetimsel) Haklarına Etkisi
254
a. Yönetim ve Temsil Haklarına Etkisi
254
b. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkına Etkisi
255
c. Dava Haklarına Etkisi
258
d. Azledilen Yönetim Kurulu Üyelerinin Genel Kurulu Toplantıya
Çağrı Yetkisi Var Mıdır?
260
aa. Genel Bakış
260
bb. Alman Hukukunda
261
cc. Türk Hukukunda
263
B. Azlin Yönetim Kurulu Üyesinin Yükümlülüklerine Etkisi
265
1. Genel Bakış
265
2. Sadakat Yükümlülüğüne Etkisi
266
a. Genel Bakış
266
b. Sır Saklama Yükümlülüğüne Etkisi
268
c. Rekabet Yasağına Etkisi
269
aa. Kanuni Rekabet Yasağının Üye Sıfatı Sona Erdikten Sonra
Devam Edip Etmeyeceği Sorunu
269
aaa. Genel Bakış
269
bbb. Değerlendirme
272
bb. Sözleşmesel Rekabet Yasağı
273
aaa. Genel Bakış
273
bbb. Sözleşmesel Rekabet Yasağı ve Haksız Azil İlişkisi
278
3. İade Yükümlülüğü
279
a. Genel Bakış
279
b. İade Yükümlülüğünün Konusu
280
aa. Genel Bakış
280
bb. Şirket Belgeleri
281
aaa. Genel Bakış
281
bbb. Azledilen Üye İade Etmekle Yükümlü Olduğu
Belgelerin Kopyalarını Alma (Saklı Tutma) Hakkına
Sahip Midir?
282
c. İade Usulü
285
4. Genel Kurul Toplantılarına Katılma Yükümlülüğü
286
C. Azlin Yönetim Kurulu Üyesinin Sorumluluğuna Etkisi
287
1. Hukuki Sorumluluğuna Etkisi
287
a. Genel Bakış
287
b. Azledilen Üyenin İbrası
289
aa. Genel Bakış
289
bb. Azledilen Üyenin İbra Talebinin Reddedilmesi ve Hukuki
Sonuçları
291
aaa. Azledilen Üyenin Olumsuz İbra (İbranın Reddi)
Kararına Karşı İptal Davası Açma Hakkı
291
bbb. Azledilen Üyenin İbra Davası Açma Hakkı
293
2. Kamu Borçlarından Sorumluluğuna Etkisi
297
a. Genel Bakış
297
b. Azledilen Üyenin Sorumlu Olduğu Haller
298
aa. AATUHK Bakımından
298
bb. VUK Bakımından
301
c. Tescil ve İlanın Azledilen Üyenin Sorumluluğuna Etkisi
302
D. Azledilen Üyenin Tazminat Talepleri
304
1. TTK m. 364/2’de Saklı Tutulan Tazminat Talebi
304
a. Genel Bakış
304
b. Gündemde Azil veya Azil ile İlgili Bir Maddenin Bulunması
Halinde
306
aa. Tazminatın Şartı: Azlin Uygun Olmayan Zamanda
Gerçekleşmesi
306
bb. Tazminatın Kapsamı: Tazmin Edilecek ve Edilmeyecek
Zararlar
311
aaa. Genel Bakış
311
bbb. Mali Haklardan Yoksun Kalınması Sebebiyle Ortaya
Çıkan Zararlar
312
ccc. Yapılan Masraflar Sebebiyle Ortaya Çıkan Zararlar
314
ddd. Başka Tekliflerin Kaçırılması Sebebiyle Ortaya Çıkan
Zararlar
315
cc. Tazminatın Belirlenmesine İlişkin Esaslar
317
c. Gündemde Azil veya Azil ile İlgili Maddenin Bulunmaması
Halinde
318
2. Diğer Tazminat Talepleri
319
a. Azil Hakkının Kötüye Kullanılması Sebebi ile Tazminat Talebi
319
b. Manevi Tazminat Talebi
320
c. Şirkette Başkaca Görevler Üstlenen Yönetim Kurulu Üyesinin
Diğer Tazminat Talepleri
321
III. AZLEDİLEN ÜYENİN YERİNE (YENİ) ÜYE SEÇİLMESİ
322
A. Azil Kararının Verildiği Genel Kurulda Yeni Üyelerin Seçilebilmesi
322
1. Genel Bakış
322
2. Gündemde Azil Maddesinin Bulunması Halinde
323
3. Gündemde Azil Maddesinin Bulunmaması Halinde
324
B. Azledilen Üyenin Tekrar Seçilebilmesi
326
C. Genel Kurulun Azlettiği Üye Yerine Yeni Üye Seçimi Yapmaması ve
Hukuki Sonuçları
328
1. Azledilen Ancak Yerine Seçim Yapılmayan Üyenin Yerine Yönetim
Kurulu Tarafından Seçim Yapılıp Yapılamayacağı Sorunu
328
2. Diğer Muhtemel Hukuki Sonuçlar
331
IV. BİRİKİMLİ OY SİSTEMİNE ÖZGÜ HUKUKİ SONUÇ: DİĞER YÖNETİM KURULU
ÜYELERİNİN DE AZLEDİLMİŞ SAYILMASI
332
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN AZLİNDE ÖZELLİK GÖSTEREN HUSUSLAR
I. GÖREVE GELME SÜRECİ ÖZELLİK GÖSTEREN YÖNETİM KURULU
ÜYELERİNİN AZLİ
337
A. Genel Bakış
337
B. Esas Sözleşme ile Atanan Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
338
C. Geçici (Yönetim Kurulu Tarafından Seçilen) Yönetim Kurulu Üyelerinin
Azli
339
1. Geçici Yönetim Kurulu Üyeleri
339
2. Azle İlişkin Esaslar
341
a. Yetki
341
b. Azil Kararı ve Hukuki Sonuçları
342
aa. Genel Olarak
342
bb. Zımni Azil Kararı: Geçici Yönetim Kurulu Üyelerinin
Onaylanmaması
343
aaa. Genel Olarak
343
bbb. Zımni Azil Kararının Verilmesine İlişkin Esaslar
343
ccc. Zımni Azil Kararının Hukuki Sonuçları
345
D. Belirli Grupları Temsil Eden Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
347
1. Belirli Grupları Temsil Eden Yönetim Kurulu Üyeleri
347
2. Azle İlişkin Esaslar
350
a. Yetki
350
b. Azil Kararı ve Hukuki Sonuçları
351
aa. Genel Bakış
351
bb. Belirli Gruplara Aday Önerme Hakkı Tanınmış Olması
Halinde
351
aaa. Azil Kararının Verilmesine İlişkin Esaslar
352
(1) Kural: Belirli Grupların Azil Talebinde Bulunması
352
(i) Genel Bakış
352
(ii) Belirli Grupların Azil Talebine Rağmen
Yönetim Kurulunun Genel Kurulu
Toplantıya Çağırmaması
353
(iii) Belirli Grupların Azil Talebine Rağmen
Genel Kurulun Olumsuz Azil Kararı Vermesi
354
(2) İstisna: Haklı Sebeplerin Mevcut Olması
355
bbb. Azlin Hukuki Sonuçları
358
cc. Belirli Gruplara Üyenin Hak Sahipleri Arasından Seçilmesi
Hakkı Tanınmış Olması Halinde
361
E. Kamu Tüzel Kişileri Tarafından Atanan Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
363
1. Kamu Tüzel Kişileri Tarafından Atanan Yönetim Kurulu Üyeleri
363
2. Azle İlişkin Esaslar
365
F. TTK m. 359/5 Uyarınca Seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
372
1. TTK m. 359/5 Uyarınca Seçilen Yönetim Kurulu Üyeleri
372
2. Azle İlişkin Esaslar
373
G. Devlet/İdare Tarafından Atanan Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
377
1. Genel Bakış
377
2. SPK Tarafından Atanan Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
378
3. TMSF Tarafından Atanan Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
383
4. SEDDK Tarafından Atanan Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
383
II. MAHKEME KARARIYLA AZİL SORUNU
384
A. Kural: Yönetim Kurulu Üyelerinin Mahkeme Kararıyla Azledilememesi
384
1. Genel Bakış
384
2. Alternatif Çözüm Arayışları
388
3. Kuralın Yerindeliği: Haklı Sebeple Azil Davası Tartışması
390
a. Haklı Sebeple Azil Davası Lehine Görüşler
391
b. Haklı Sebeple Azil Davası Aleyhine Görüşler
392
c. Değerlendirme
394
aa. Genel Bakış
394
bb. Haklı Sebeple Azil Davası Aleyhine Görüşlerin
Değerlendirilmesi
396
aaa. Haklı Sebeple Azil Davası Pratik Sonuçları
Bakımından Amaca Elveriş Midir?
396
Hukukunun Temel Yapısına Aykırı Mıdır?
398
cc. Ara Sonuç
404
B. İstisna: Haklı Sebeple Fesih Davasında Feshe Alternatif Bir Çözüm
Olarak Yönetim Kurulu Üyelerinin Azline Karar Verilmesi
407
1. Genel Bakış
407
2. Şartları
408
3. Davanın Özellikleri
413
4. Haklı Sebeple Fesih Davası Haklı Sebeple Azil Davası İhtiyacını
Ortadan Kaldırmakta Mıdır?
415
a. Genel Bakış
415
b. Olası Farklı Kabuller Halinde Durum
417
5. Haklı Sebeple Fesih Davasında Feshe Alternatif Bir Çözüm Olarak
Atanmış Yönetim Kurulu Üyelerinin Azli
417
6. EK: Organ Eksikliği Sebebiyle Fesih Davasında Yönetim Kurulu
Üyelerinin Azline Karar Verilip Verilemeyeceği Sorunu
420
a. Genel Bakış
420
b. İsviçre Hukukunda
422
c. Türk Hukukunda
424
SONUÇ
429
KAYNAKÇA
447
Kitabın Fiyatı:
608,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
Şematik Şirketler Hukuku
Ömer Korkut, M. Fatih Cengil, Mehmet Durdu,
Anonim Şirketlerde Kâr Payında İmtiyaz
Ayşe Güneş Aydın
Şirketler Hukuku Pratik Çalışmaları
Setenay Yağmur, Gül Büyükkılıç, Abdüssamet Yılmaz
Anonim Şirketlerde Mali Durum Bozulması ve İyileştirme Önlemleri
Memet Sinan Cebe
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
2023 Kaynakça Dokümanı|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İletişim