İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Değişen Rolleri ve Yetkinlikleri

İK yöneticisinin değişen rolleri günümüzde İK yöneticilerinin farklı yetkinliklere sahip olmasını gerektirmektedir. Bu çalışmada, İK yöneticilerinin değişen rolleri ve bu rollerini etkin bir biçimde yerine getirebilmeleri için sahip olmaları gereken yetkinlikleri incelenmeye çalışılmış.

Çalışma kapsamında, ilaç sektöründe bir araştırma gerçekleştirilerek emir komuta yöneticilerinin İK yöneticilerinin sahip olması gereken yetkinliklere ve kurumlarındaki İK yöneticilerinin söz konusu yetkinlikleri sergilemedeki başarı düzeylerine ilişkin algıları ve bu algıların IK yöneticileri ve kurumunun algılanan performansı ile ilişkisi araştırılmış.

(Önsözden)